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10年後まで考えた女性の転職

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これ転、3つの特徴

  1. 1

    ライフステージが変化しても
    キャリア継続できる
    正社員求人に特化

  2. 2

    理想の働き方で探せる
    求人検索軸

  3. 3

    ライフステージも踏まえた
    「10年後のため」
    のキャリアカウンセリング

これ転では、「ホワイト企業」と「ポスト・ホワイト企業」への転職に特化。
ライフステージが変化しても、キャリア継続できる、「線の転職」を支援します。

これからの転職、こんなお悩みありませんか?

  • Aさん

    今の職場環境ではライフイベント後のキャリア継続の未来が描けない・・・。

  • Bさん

    残業の多いワークスタイルに限界。生産性にこだわるワークスタイルに変えていきたい・・・。

  • Cさん

    ライフステージの変化は正直未知数。より多くの選択肢を持てたら嬉しいけど・・・。

  • 今の職場環境ではライフイベント後のキャリア継続の未来が描けない・・・。
  • 量をこなすワークスタイル(残業型)に限界。時間当たりの生産性にこだわるワークスタイルに変えて生きたい・・・。
  • ライフステージの変化は正直未知数です。より多くの選択しを持てたら嬉しいけど・・・。

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  • 経営層に育休取得者がいる
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  • 残業なし・生産性重視の経営意志あり
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  • ダイバシティ経営への意志あり
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  • 能力・実績で評価「残業なし」がハンデにならない
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  • 残業なしのスペシャリスト・管理職活躍中
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  • ライフステージが変化しても継続的に働ける
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  • 会議はコアタイムのみ
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  • 結婚・出産・介護ステージの社員が多数いる
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  • 結婚・出産後就業時間調整可
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  • 経営層に育休取得者がいる
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  • 残業なし・生産性重視の経営意志あり
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  • ダイバシティ経営への意志あり
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  • 能力・実績で評価「残業なし」がハンデにならない
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  • 残業なしのスペシャリスト・管理職活躍中
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  • ライフステージが変化しても継続的に働ける
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  • 会議はコアタイムのみ
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  • 結婚・出産・介護ステージの社員が多数いる
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  • 結婚・出産後就業時間調整可
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主要掲載企業掲載企業情報は一部です。

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