採用をお考えの企業様へ | 完全成功報酬型人材紹介サービス

成長を続ける会社には、理由がある。
自社の成長にもっと、女性の力を。

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女性の中途採用なら、これからの転職。

すでに多くの成長・ベンチャー企業様に
ご利用いただいています。

 

「これからの転職」がご紹介する
人材の特徴

「知名度」「年収」にとらわれない仕事軸

「知名度「年収」にとらわれない
転職軸

「知名度」「企業規模」「年収」にとらわれない転職軸をもっており、「働きやすさ」や「公平な評価」に重きをおいた転職を希望する女性が多く登録しています。

「結婚しても働き続けたい」高い成長意欲

「結婚しても活躍し続けたい」
高い成長意欲

結婚・出産といったライフステージの変化を経ても長く一線で活躍したいという気概をもった女性が多く登録しています。

経験職種は「営業」「企画」「WEB」

経験職種は
「営業「企画「WEB

登録者の35%以上が営業経験者。続いて「マーケティング・企画・広報」「WEB・クリエイティブ職種」「人事・経理・総務」「エンジニア系」など、幅広い職種の登録者が集まっています。

「これからの転職」に
「仕事意欲」の高い人材が集まる理由

女性層のキャリアニーズをとことん深く知っている。だから支持される。

ー 実は、意欲ある優秀な女性ほど、転職市場に出現する。

一般的に優秀な男性層は、現職のままで昇進や給与UPが見込めるため、なかなか転職市場に出て来にくい傾向があります。
一方、優秀な女性層は、結婚・出産といったライフステージの変化を考え、今の職場が長く活躍できる環境なのかどうかで転職を考える傾向があります。
そのため、若く、優秀な女性ほど転職市場へ出てくる可能性が高いのです。

女性の転職ニーズ
 

ー 「成果で会社に貢献したい」
「結婚・出産してもキャリア発展できる会社にいきたい」
女性のニーズに正面から向き合った転職支援

「これからの転職」が登録者にご提案しているのは、「10年後まで考えた転職」。
登録者の転職理由は、「この先のキャリアを発展させていきたい」が圧倒的多数。「年収」は4位という結果に。やりがいをもって長く働き続けられる企業への転職を希望する女性からの支持を集めています。

これからの転職。登録者の転職理由

自社サイトからの月間登録者数 600 名以上。
媒体に頼らない独自の集客チャネル

女性向けの高いPR力と、自社サイト・独自セミナーを中心とした人材募集力により、他社とは重複率の低い人材データベースを構築。
貴社への志望度の高い候補者をご紹介します。

媒体に頼らない独自の集客チャネル。自社サイト「これからの転職。」
 

「これからの転職」の人材紹介サービス
3つの特徴

顧客専任担当制で
貴社への「理解と共感」
を得た人材のみご紹介

「知名度」「年収」にとらわれない仕事軸

「これからの転職」の人材紹介は、企業様の求人ヒアリングと登録者のカウンセリングを基本的に一人のスタッフが対応する顧客専任担当制。

貴社の人事担当者になりかわり、登録者へ会社プレゼンをしっかりと行うので、貴社への共感性と入社意欲の高い候補者のみをご紹介することが可能です。

即戦力からポテンシャルまで。
豊富な求職者データベース

「知名度」「年収」にとらわれない仕事軸

営業、マーケティング、人事、経理などの正社員経験を積んだ人材から、販売・サービス業からオフィスワークへのキャリアチェンジ人材まで、採用ニーズに合わせた豊富な求職者データベースを構築しています。

「即戦力、やっぱり経験重視」「将来を見据えてのポテンシャル採用」など、貴社の採用基準に合わせた人材をピンポイントでご紹介します。

人材紹介料50万円から。
柔軟な料金設定

「知名度」「年収」にとらわれない仕事軸

成長企業様の多種多様なニーズにお応えするため、「これからの転職」では、従来の年収に応じた人材紹介料ではなく、採用難易度や各種条件オプションの有無によって紹介料が決まる定額プランをご用意。

納得の投資対効果で若手女性の中途採用を実現いただけます。

事務職×経験1年以上×残業10h以下×時短正社員制度ありの求人の場合
料金プランへ
どんな採用ニーズをお持ちですか?
 「これからの転職」に、まずはご相談ください。

料金プラン

職種 経験3年以上   未経験
営業・WEBディレクター 120万円 80万円
エンジニア・財務・経営企画 150万円 90万円
人事・経理・マーケ・管理系 100万円 70万円
一般事務・営業アシスタント 80万円 60万円
  • 割引・課金オプションの一例
  • 時短正社員制度と実績あり
  • 平均月間残業10h以下
  • 正社員経験1年未満
  • 新規開拓中心の営業

「これからの転職」は、
こんな企業様にご利用いただいています。

・女性の働きやすさに理解・協力がある職場の企業様

  • 残業の配慮
  • 昇進などの公平性
  • オフィス環境

・女性の長期での、主要ポジションでの活躍を望んでいる企業様

  • 産休・育休・時短勤務への本質的な理解と促進
  • 専門キャリアや管理職への道の奨励

・事業が成長している、または成長を志向している企業様

  • 社員のステップアップ支援

ご利用企業様一覧(一部)

採用実績のある企業様の声を
いただいています。

株式会社シャノン 取締役副社長 COO・CFO 永島毅一郎様 株式会社シャノン

株式会社シャノン

取締役副社長 COO・CFO 永島毅一郎様

当社では、急成長に伴って急募で即戦力となる人材の募集をさせていただきました。
扱うサービスの特性上、即戦力採用には苦戦するのではと予想していましたが、紹介いただいた方は、業務に取り組む意欲が高く、コミュニケーション能力も期待できる方だったので、スピード採用に至りました。

事業紹介

マーケティング支援市場にて6年連続国内シェアNo.1。
クラウドアプリケーションシステム「SHANON MARKETING PLATFORM」を自社開発。 企業のマーケティング業務の自動化・効率化と統合的なデータ管理を行い、 マーケティング施策のROIを高める支援およびコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供している。
出典:ITR「ITR Market View:マーケティング管理市場2013~2016」売上金額ベースでの2010年度~2015年度 (予測)シェア

株式会社ホワイトプラス 経営企画部 組織開発グループマネージャー 田中 雅子様 lenet hiroie

株式会社ホワイトプラス

経営企画部 組織開発グループマネージャー 
田中 雅子様

当社の平均年齢は31歳とベンチャーらしく若い社員が活躍しています。
これまでの経験に関わらず、社内ではキャリアチェンジ含めて新たなチャレンジを応援する文化があり、そういう点では「これからの転職。」のコンセプトと合致し、これからのキャリアを前向きに考え、挑戦したいという思考を持つ方々とフィットし、何名か採用させていただきました。

事業紹介

当社は、「ネット」×「リアル」をコンセプトに新しい日常を創っています。宅配ネットクリーニング「リネット」と宅配トランクルーム「ヒロイエ」を通じて、「日々の生活と心にゆとりと豊かさを」というミッションを実現しています。

採用までの流れ

「これからの転職」は、完全成功報酬型。入社するまで料金は発生しません。

採用までの流れ

メディア掲載

ビースタイルグループは女性に特化した人材サービス会社。
女性の雇用に関しての取り組みは、多くのメディアに取り上げられています。

メディア掲載実績

会社概要

会社名 株式会社 ビースタイル
設立 2002年7月5日
資本金 86,405,000円
所在地 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F
【新宿御苑前支社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-8 近代グループBLD.15 7F
共同代表 代表取締役会長 三原 邦彦
代表取締役社長 増村 一郎
従業員数 239名(パート含む)(2016年4月1日時点)
事業内容 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624)
人材派遣事業 (許可番号:般13-070506)
業務分析事業(特許第3902191号)
業務請負事業
人材採用支援事業
グループ企業 株式会社ビースタイル・ソリエ
代表取締役社長執行役員 中村浩史
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-8 近代グループBLD.15 7F
加盟団体 東京経営者協会
日本人材派遣協会
ジャパンダイバーシティネットワーク