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キャリア女性のための転職・ホワイト求人情報

89件中の1~10件の表示

人材サービス会社向けのマーケティング担当

株式会社ヴォーカーズ (人材サービス・アウトソーシング・教育サービス)

職種 人材会社のマーケティング
給与/待遇 ◆年収:350〜600万円  ※経験・実績に応じてご相談。
◆賞与年2回  ※会社の業績に応じて、年に2回、見込純利益の5%が決算賞与として配分されます。
勤務地 東京都 渋谷区渋谷3−6−3渋谷363清水ビル11F (渋谷駅)

◆Vorkersのサービス・サイトの見え方等、今あるものをより良くしていくことができるところにやりがいがあります!
◆「自分がこうしたい」と実現できる環境があります!
◆「働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げている同社。みなさまの「働きがい」に貢献できるので、社会貢献性も高いお仕事です!

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【経験不問】カウンセラー

SOMPOケアメッセージ株式会社 (福祉・介護)

職種 高齢者カウンセラー
給与/待遇 未経験OK!学歴不問!
・入力レベルのPC操作が出来ればOK!
・人とコミュニケーションを取ることがスキな方
勤務地 東京都 品川区東品川 (品川シーサイド駅)

【働く女性をしっかりサポートします!】ママになってもイキイキと働ける環境づくりに力を入れている企業。仕事と子育ての両立が可能ですよ。例えば…産前産後&育児休暇、プレママサポート&ニューパパサポート、復職者サポート、育児に係る費用補助、子の看護のための休暇など。他社には無い様々な手厚い支援があります。ライフスタイルの変化に合わて柔軟な働き方が実現できます*

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コンテンツマーケティングディレクター

株式会社Faber Company (コンサルティング・シンクタンク)

職種 コンテンツマーケティングディレクター
給与/待遇 350-450万円
■みなし残業40時間/月分の手当を含む
■年俸÷13分割
■決算賞与(昨年度実績:月給1か月分程度)
■昇給年2回
■インセンティブあり
※上記年収は目安です。ご経験やスキルに応じて決定
勤務地 東京都 港区 (赤坂(東京都)駅)

株式会社Faber Company

\産前産後休暇・育児休業制度・時短勤務制度あり/コンテンツマーケティングの部長は時短勤務していたり、女性管理職も在籍しており、社員を大切にする風土があります。月の残業も20時間程。同社は会長をはじめ、社員がSEO/コンサルティング/コンテンツ制作の世界で数百名規模のセミナーに登壇するようなスペシャリストですので、解決策が豊富。顧客の課題を特定し、明確な解決までもっていけることでやりがいを感じられます。

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法人営業【未経験OK、ノルマなし!】

株式会社ポピンズ (その他)

職種 法人営業(プル型)
給与/待遇 年収:300〜450万円
残業代は別途支給、賞与年2回1.5ヵ月分/年
勤務地 東京都 渋谷区 (広尾駅)

株式会社ポピンズ

\完全未経験OK、ノルマなし、ブランクありでも安心/ビジネスモデルの通り「働く女性」がターゲットのため自社スタッフへの理解も高いです。子育て中の女性管理職・育メン・ママ社員が多く女性が長く働ける環境が整っています。また、子育てが一段落した後、育児の経験も活かして活躍できるお仕事です!将来的に結婚・出産を経ても働き続けられる環境をご用意しています。女性が多い職場なので育休・産休実績は多数あります。時短勤務の制度も設けているほか、自社サービスを優待利用できるメリットもあります。ワーキングママは今すぐチェック!

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データ分析・集計

ペイデザイン株式会社 (WEB・インターネットサービス)

職種 データ分析・集計
給与/待遇 年収:300〜350万円
・賞与年1回
勤務地 東京都 新宿区 (都庁前駅)

ペイデザイン株式会社

【事務・Excelスキルを活かして働ける】ネット通販で買い物をした際の「三井住友カード」、「楽天カード」といったクレジットカードでの支払いや、「セブンイレブン」、「ローソン」、「ファミリーマート」といったようなコンビニ支払いのサービスを提供している同社。多彩なサービスがございますので、大量の情報が送られてきます。その情報をExcelを使って整理するため、これまでのExcelスキルを活かせるのはもちろん、さらなるスキルアップも出来ます。

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保育コーディネーター

株式会社ポピンズ (その他)

職種 保育士派遣コーディネーター
給与/待遇 年収:300〜450万円
残業代は別途支給、賞与年2回1.5ヵ月分/年
勤務地 東京都 渋谷区 (広尾駅)

株式会社ポピンズ

\完全未経験OK、ノルマなし、時短勤務・ブランクOK/ビジネスモデルの通り、働く女性がターゲットのため、自社スタッフへの理解も高いです。育ボス、育メン、ママ社員が多く、女性が長く働ける環境が整っています。また、子育てが一段落した後、育児の経験も活かして活躍できるお仕事です!将来的に結婚・出産を経ても働き続けられる環境をご用意しています。女性が多い職場なので育休・産休実績は多数あります。時短勤務の制度も設けているほか、自社サービスを優待利用できるメリットもあります。ワーキングママは今すぐチェック!

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法人営業【時短勤務可能!】

Publicitas Japan株式会社 (広告・マスコミ・エンターテインメント)

職種 法人営業
給与/待遇 年収300〜500万円
※年収の3倍が目標数字になります。目標数字を達成した場合、達成分の金額が賞与になります。(達成し賞与200万円の社員もいます)
勤務地 東京都 港区 (青山一丁目駅)

【*時短勤務も可能 × 働き方に対して柔軟に対応してくれる会社*】女性経営者なので、女性の働き方に対しては理解の高い会社です。育児をしながら活躍されている女性社員もいらっしゃるので、出産や育児、介護等のライフイベントの変化があっても安心して働ける環境です!

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キャリアコンサルタント

コードキャンプ(東証一部上場グループ)株式会社 (人材サービス・アウトソーシング・教育サービス)

職種 キャリアコンサルタント
給与/待遇 年収:400〜800万円
勤務地 東京都 新宿区 (新宿駅)

コードキャンプ(東証一部上場グループ)株式会社

【*東証一部!大手IT企業と資本提携*】安定基盤のITに特化した教育サービス会社未経験からチャレンジできるキャリアコンサルタント職です。【ライフワークバランス重視派必見!フレックス制・11時〜18時コアタイム】業務裁量制で自由な働き方できるから、ワーキングマザーが多数活躍中。役員の方も2人が結婚していてお子さんもいらっしゃいます。そのため、会社として仕事&家庭の両立の大変さを理解しているので、女性社員のサポート体制が整っています。販売接客・営業職など・対人相手に仕事をしていた経験があればエントリー可能。一緒に、企業&求職者をHappyにしませんか?

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WEBコンサルタント

株式会社エコンテ (IT・インターネット・ゲーム・通信)

職種 マーケティングコンサルタント
給与/待遇 年収:300〜500万円
・年俸制12分割(20h分の残業を含む)
・昇給年1回
勤務地 東京都 渋谷区 (恵比寿駅)

株式会社エコンテ

【自分の意向が反映されやすい環境】WEBサイト上で抱える企業の課題は、PV、コンバージョンに限らず、検索エンジン対策、ブランディング・認知度向上サイトのユーザビリティ向上、サイト運用改善、サービス向上など多岐にわたっています。それらの課題に対して、クライアントと一緒に解決に取り組めることが魅力です。ページ制作だけではなく、動画制作やプロモーションなど、幅広い施策でクライアントの課題を解決していきます。同社では、社員一人ひとりと向き合うことを大切にし、社員の適性、得意分野やチャレンジしたい案件など、本人の意向を大事にするようにしています。挑戦してみたいことにチャレンジしやすい環境、自由な発想や新しい提案をしやすい環境です。

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人事マネージャー

株式会社ICD(インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン) (コンサルティング・専門サービス)

職種 人事マネージャー
給与/待遇 年収:450万円〜
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(5月・11月)
勤務地 東京都 港区赤坂 (六本木一丁目駅)

株式会社ICD(インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン)

\成長企業*表彰制度やサークル活動など活気のある社風です/成長企業ならでは、経営と一体となって事業戦略・人事戦略立案から関わることができるのが魅力。規模が小さいからこそ、新制度の設計やしくみの構築など、採用という枠を超えた領域にも携わることが可能。評価制度があり、上長や部門長との面談を実施し今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行っているので、きちんと表彰されます。サークル活動や女性メンバーが集まったコミュニティ、新しい制度づくりなどの活動も行っていて活気のある社風。<女性が働きやすい環境にも自信あり>産休育休実績・復帰の実績があります。復帰して時短、その後フルタイムで勤務や2回目の取得など様々な方がいらっしゃいます。

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